解讀中紀委文章《深入推進國資央企全面從嚴治黨》

　　2023年3月30日，中央紀委國家監委第四監督檢查室在中央紀委國家監委網站發表了題為《深入推進國資央企全面從嚴治黨》的文章。文章稱，組織開展對中央企業金融板塊摸底監督，全面排查金融板塊廉潔風險和監管監督現狀；指導加強中央企業新能源業務板塊廉潔風險防控，堅決查處典型案件。下面從三個方面，解讀該文章要點。

　　一、對頂風違紀行為露頭就打，從嚴查處

　　文章提出，中央八項規定是新時代黨中央的徙木立信之舉，是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，必須一抓到底、一刻不松。能否遵守中央八項規定精神是檢驗國資央企領導人員是否擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的試金石，必須始終從政治上看、從政治上抓，堅決破除“國企特殊論”，以釘釘子精神一抓到底，推動中央八項規定精神在國資央企落地生根。

　　（一）嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。當前國資央企享樂奢靡問題依然易發多發，其中違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規公款報銷等問題突出，隱形變異潛滋暗長。要緊盯不放、寸土不讓，對國資央企領導人員享樂奢靡歪風露頭就打，對隱形變異新動向時刻防范，對頂風違紀行為從嚴查處，對二十大后不收斂不收手的從重處理。

　　（二）重點糾治形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義問題是實現新時代新征程黨的使命任務的“大敵”，也是影響制約國資央企高質量發展的“頑疾”，必須找準癥結、精準糾治。要緊盯國資央企貫徹黨中央重大決策部署不擔當不用力、對政策舉措和工作部署機械野蠻執行，領導人員政績觀扭曲、權力觀異化、任性用權亂作為、玩忽職守不作為等突出問題，從典型案例查起，動真碰硬、深挖細查、務求實效。

　　（三）推進作風建設長效化。結合典型問題加強對國資央企作風建設的指導，督促針對反復出現的問題深化整治。堅持糾“四風”樹新風并舉，指導督促中央企業在嚴厲懲治不正之風的同時，大力弘揚國有企業光榮傳統和優良作風，加強新時代中央企業廉潔文化建設，更好促進黨員干部擔當作為。

　　二、強化高壓震懾作用

　　文章表示，當前國資央企黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須永遠吹沖鋒號，堅決亮劍、重拳出擊、精準拆彈，強化高壓震懾作用。

　　（一）持續加大查辦案件工作力度。緊盯重點對象，把黨的十八大以來不收斂不收手、膽大妄為者作為重中之重，嚴肅查處一批典型案件。及時掌握國資央企紀檢監察機構查處黨委（黨組）管理干部和其他重要案件情況，加大通報曝光力度，持續釋放嚴的信號。

　　（二）深化重點領域專項整治。深化糧食購銷領域腐敗問題專項整治；深化拓展融合監督，嚴肅查辦案件；組織開展對中央企業金融板塊摸底監督，全面排查金融板塊廉潔風險和監管監督現狀，一體推進懲治金融腐敗、防范金融風險、促進產融結合；指導加強中央企業新能源業務板塊廉潔風險防控，堅決查處典型案件；推動國資央企持續深化“靠企吃企”問題專項整治，堅決查處國資央企領導人員配偶、子女及其配偶利用影響力謀私貪腐問題，鞏固深化懲治腐敗高壓態勢。

　　（三）一體推進不敢腐不能腐不想腐。結合查辦的重點案件，注重發現同類企業的共性問題，同步謀劃以案促改促治促建。堅持標本兼治、系統治理，進一步用好案件通報，督促國資央企持續落實紀檢監察建議，深化源頭治理，加強制度建設，堵塞監管漏洞。扎實開展警示教育，引導干部職工舉一反三、引以為戒。

　　三、聚焦“關鍵少數”做實日常監督

　　文章強調，必須把國資央企領域紀律建設擺在更加突出的位置，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，既讓鐵紀“長牙”、發威，又讓領導人員重視、警醒、知止。聚焦“關鍵少數”做實日常監督。全方位了解干部，進一步破解信息不對稱的監督難題，打牢日常監督基礎。加強對一把手監督，用好工作溝通、談心談話、廉政談話等監督手段，督促國資央企領導人員特別是一把手嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，切實提高日常監督能力水平。